NIS2-Readiness - ein Angebot von Blackfort Technology

Zur Schulungspflicht nach § 38 Abs. 3 BSIG

NIS2-Schulung für die Geschäftsleitung, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen

Wir schulen Ihre Geschäftsleitung nach § 38 Abs. 3 BSIG (NIS2-Schulungspflicht): inhouse, remote oder vor Ort, in vier Stunden entlang der sechs Module des BSI-Curriculums und mit Beispielen aus Ihrem eigenen Unternehmen. Jede Person erhält eine Teilnahmebestätigung, die Geschäftsleitung eine Vorlage für die Entscheidungen, die nach der Schulung anstehen.

Was verlangt § 38 Abs. 3 BSIG?

Die Geschäftsleitungen besonders wichtiger und wichtiger Einrichtungen „müssen regelmäßig an Schulungen teilnehmen“, um ausreichende Kenntnisse und Fähigkeiten zur Erkennung und Bewertung von Risiken und von Risikomanagementpraktiken in der Informationssicherheit zu erlangen und deren Auswirkungen auf die Dienste der Einrichtung beurteilen zu können (§ 38 Abs. 3 BSIG). Die Pflicht trifft jede Person, die nach Gesetz, Satzung oder Gesellschaftsvertrag zur Führung der Geschäfte und zur Vertretung berufen ist, also jedes Mitglied der Geschäftsführung oder des Vorstands.

Einen Turnus oder eine Stundenzahl nennt das Gesetz nicht; dort steht nur „regelmäßig“. Die Gesetzesbegründung geht nach Angabe des BSI von Schulungen mindestens alle drei Jahre aus und rechnet mit einer durchschnittlichen Dauer von vier Stunden. Das BSI betont, dass die vier Stunden keine Empfehlung sind, und hält beides in den meisten Fällen für nicht ausreichend. Es empfiehlt eine ausführliche Erstschulung und danach regelmäßige Folgeschulungen, deren Art, Dauer und Abstand sich nach der Risikolage richten. Anlässe für eine Folgeschulung sind nach der Handreichung des BSI unter anderem ein Wechsel in der Geschäftsleitung und deutliche Änderungen bei Geschäftsprozessen, Risiken oder Maßnahmen.

Die Schulungspflicht ist Gegenstand der Aufsicht: Bei besonders wichtigen Einrichtungen kann das BSI Prüfungen anordnen, die ausdrücklich auch § 38 Abs. 3 umfassen, bei wichtigen Einrichtungen prüft es, wenn Tatsachen auf einen Verstoß hindeuten. Für einige Einrichtungen gilt § 38 nicht, etwa für Betreiber öffentlicher TK-Netze und Finanzunternehmen unter DORA (§ 28 Abs. 5 und 6 BSIG, mit Rückausnahmen, die die Seite zur NIS2-Betroffenheit erklärt); für sie können andere Regeln gelten. Ob die Pflicht Sie trifft, ist im Einzelfall zu prüfen.

Beispielagenda des BSI-Curriculums als Zeitleiste über 240 Minuten: Modul 1 BSIG, NIS-2 und Anwendungsbereich 30 Minuten, Modul 2 § 38 BSIG: Pflichten, Haftung, Delegationsgrenzen 40 Minuten, Modul 3 Cyberrisiken als Unternehmensrisiken 40 Minuten, Modul 4 § 30 BSIG als Managementsystem 75 Minuten, Modul 5 Registrierung, Melde- und Unterrichtungspflichten 35 Minuten, Modul 6 Governance, Nachweis und Transfer 20 Minuten. Darunter die Kurzfassung: etwa 180 Minuten mit verbindlichem Pre-Read von höchstens 10 Seiten, alle sechs Module, davon gekürzt Modul 1 auf 20, Modul 3 auf 30, Modul 4 auf 50 und Modul 5 auf 25 Minuten. Unverbindlicher Vorschlag des BSI.
Grafik antippen, um sie in voller Größe zu öffnen.Beispielagenda und Kurzfassung nach BSI, Curriculum für eine Geschäftsleitungsschulung nach NIS‑2, Version 1 vom 28.10.2026, Kap. 2.2 und 2.3. Eigene Darstellung.

Was kann Ihre Geschäftsleitung nach der Schulung?

Die Lernziele folgen den drei Fähigkeiten aus § 38 Abs. 3 BSIG und den Lernergebnissen des BSI-Curriculums. Ziel ist, dass die Geschäftsleitung bewerten, entscheiden und überwachen kann; technische Details bleiben bei den Fachleuten.

Warum betrifft uns das?

Pflichten und Verantwortung einordnen

Was § 38 BSIG von der Geschäftsleitung verlangt, was sich delegieren lässt und was nicht, und wie die Haftung im Gesetz geregelt ist.

Pflichten der Geschäftsleitung

Was gehört dazu?

Anwendungsbereich verstehen

Warum und mit welchen Diensten, IT- und OT-Prozessen, Dienstleistern und Konzerngesellschaften das Unternehmen unter das BSIG fällt.

NIS2-Betroffenheit

Was steht auf dem Spiel?

Cyberrisiken bewerten

Risiken nach Eintrittswahrscheinlichkeit und Schaden einordnen und ihre Auswirkungen auf Dienste, Kunden und Lieferfähigkeit beurteilen.

Was muss umgesetzt werden?

§ 30 BSIG steuern

Die zehn Mindestmaßnahmen als Managementaufgabe: Ressourcen, Prioritäten, Lieferkette, Wirksamkeit und Restrisiko.

Die zehn Maßnahmen

Wer entscheidet im Ernstfall?

Meldung und Eskalation

Registrierung, Meldefristen von 24 und 72 Stunden und wer im Unternehmen über eine Meldung entscheidet.

NIS2-Meldepflicht

Woran erkennen wir Fortschritt?

Berichte lesen und überwachen

Sicherheitsberichte, Kennzahlen und Nachweise bewerten, die richtigen Fragen stellen und Entscheidungen dokumentieren.

Was erhalten Sie?

Der Lieferumfang der Erstschulung und der Kurzfassung orientiert sich am Nachweis- und Dokumentationspaket aus dem BSI-Curriculum.

  1. 01

    Pre-Read

    Höchstens zehn Seiten zu Einstufung, Diensten, Stand der Maßnahmen, Meldeablauf und Risiken, aus dem Vorgespräch erstellt und wie vom Curriculum empfohlen mindestens fünf Werktage vor der Schulung versandt.

  2. 02

    Foliensatz als PDF

    Der gezeigte Foliensatz mit Version, Datum und Quellen, zur Ablage in Ihrer Schulungsdokumentation.

  3. 03

    Teilnahmebestätigung je Person

    Mit den Mindestangaben aus Kap. 1.5 der BSI-Handreichung (siehe unten „Wie weisen Sie die Schulung nach?“).

  4. 04

    Unterschriebene Teilnehmerliste

    Alle teilnehmenden Mitglieder der Geschäftsleitung und weitere Teilnehmende, zur Vorlage auf Verlangen.

  5. 05

    Vorlage für den Leitungsbeschluss

    Die Entscheidungen, die das Curriculum nach der Erstschulung erwartet, etwa zu Zuständigkeiten, Maßnahmenregister, Restrisiken, Meldeprozess und regelmäßigem Bericht, idealerweise innerhalb von zwei bis sechs Wochen.

  6. 06

    Prüffragenkatalog und Turnusempfehlung

    Fragen, die die Geschäftsleitung IT, Dienstleistern und ISB stellen kann, und eine Empfehlung zum Abstand der Folgeschulungen mit den Anlässen aus der Handreichung.

Ablauf der Erstschulung

Module und Dauer folgen der Beispielagenda des BSI-Curriculums für vier Stunden. Die rechte Spalte zeigt, womit wir jedes Modul auf Ihr Unternehmen beziehen; das BSI verlangt von externen Anbietern ausdrücklich, die Besonderheiten der Einrichtung zu berücksichtigen.

ModulInhalt nach BSI-CurriculumDauerBezug auf Ihr Unternehmen
1 BSIG, NIS‑2 und AnwendungsbereichWarum das Thema die Geschäftsleitung betrifft; Dienste, Einrichtungskategorie, IT/OT und Konzern30 Min.Ihre Einstufung und Ihre Dienste aus dem Vorgespräch
2 § 38 BSIG: Pflichten, Haftung, DelegationsgrenzenUmsetzung, Überwachung, Schulungspflicht; persönliche Verantwortung und Delegation40 Min.Ihre heutige Aufgabenverteilung zwischen Geschäftsleitung, IT und Dienstleister
3 Cyberrisiken als UnternehmensrisikenRisikoerkennung und -bewertung, Schutzziele, Schadensarten, Auswirkungen auf Dienste40 Min.Angriffsabläufe, die zu Ihrer Branche passen, an nachgestellten Beispielen
4 § 30 BSIG als ManagementsystemMindestmaßnahmen in Clustern; Ressourcen, Priorisierung, Wirksamkeit, Lieferkette, Personal, Technik75 Min.Ihr Umsetzungsstand, soweit bekannt, und Ihre kritischen Dienstleister
5 Registrierung, Melde- und Unterrichtungspflichten§§ 32-35 BSIG, Entscheidungs- und Eskalationslogik, Kommunikations- und Freigabewege35 Min.Wer bei Ihnen meldet, wer entscheidet und wer nachts erreichbar ist
6 Governance, Nachweis und TransferBerichtswesen, Dokumentation, Kennzahlen, Beschluss- und Maßnahmenliste, Folgeschulungen20 Min.Vorlage für Ihren Leitungsbeschluss und Empfehlung zum Turnus

Modulthemen, Inhalte und Dauer nach BSI (Modultitel teils verkürzt), Curriculum für eine Geschäftsleitungsschulung nach NIS‑2, Version 1 vom 28.10.2026, Kap. 2.2 (Beispielagenda ohne Übungen, 240 Minuten). Das Curriculum ist nach Angabe des BSI unverbindlich und eine mögliche Umsetzung von § 38 BSIG. Rechte Spalte: Zuschnitt durch Blackfort Technology.

Was kostet die NIS2-Schulung?

Sie buchen für Ihr Gremium. Die Erstschulung ist der Kern; Kurzfassung, Planspiel und Auffrischung kommen bei Bedarf dazu. Alle Preise netto zzgl. USt.

BausteinUmfangPreis
Inhouse-ErstschulungVorgespräch 60 Min., verbindlicher Pre-Read, 4 Stunden nach den sechs Modulen, Lieferumfang wie oben beschrieben; für ein Gremium bis 8 Personenab 3.500 € remote, ab 3.800 € vor Ort, netto zzgl. USt.
Kurzfassung3 Stunden nach der Kürzungsvariante des Curriculums; Lieferumfang wie Erstschulung (alle Bestandteile unter „Was erhalten Sie?“), nur kürzere Durchführung; für ein Gremium bis 8 Personenab 2.800 € remote, netto zzgl. USt.
Planspiel zum ErnstfallTabletop-Übung getrennt von der Erstschulung: Drehbuch auf Ihr Unternehmen zugeschnitten, Durchführung 2-3 Stunden, Auswertung mit Maßnahmenliste; für ein Gremium bis 8 Personenab 2.100 € netto zzgl. USt.
Weitere Teilnehmendeab der 9. Person bei Erstschulung, Kurzfassung oder Planspiel150 € je Person netto zzgl. USt.
Jährliche Auffrischung90-120 Min. remote: Lage, Rechtsänderungen, Stand Ihrer Maßnahmenab 1.050 € je Gremium, netto zzgl. USt.

Angebot ausschließlich für Unternehmen (B2B). Alle Preise netto zzgl. USt.; vor Ort einschließlich Anreise innerhalb Deutschlands. Nach einem kurzen Klärungsgespräch erhalten Sie ein Angebot mit Festpreis; das Vorgespräch von 60 Minuten ist Teil der beauftragten Leistung.

Wie läuft die Schulung ab?

Von der Anfrage bis zum Leitungsbeschluss in sechs Schritten.

  1. 1

    Anfrage und Klärungsgespräch

    Sie nennen Gremium, Zahl der Teilnehmenden, remote oder vor Ort und Wunschzeitraum. In einem kurzen Gespräch klären wir Umfang und Rahmen.

  2. 2

    Angebot

    Sie erhalten ein Angebot mit Festpreis.

  3. 3

    Vorgespräch

    60 Minuten mit einer Ansprechperson als Teil der beauftragten Leistung: Einstufung, Dienste, Dienstleister, Stand der Maßnahmen.

  4. 4

    Pre-Read

    Versand mindestens fünf Werktage vor dem Termin.

  5. 5

    Schulung

    Vier Stunden (oder drei in der Kurzfassung), remote oder bei Ihnen vor Ort.

  6. 6

    Nachweis und Nachbereitung

    Teilnahmebestätigungen, Teilnehmerliste, Foliensatz und Beschlussvorlage.

Offene Termine bieten wir nicht an. Den Schulungstermin vereinbaren wir mit Ihnen nach dem Vorgespräch.

Christian Gebhardt, Gründer und Geschäftsführer von Blackfort Technology

Ihr Ansprechpartner

Christian Gebhardt · Gründer und Geschäftsführer, Blackfort Technology

Ihr Ansprechpartner ist Christian Gebhardt, Gründer und Geschäftsführer. Wer im Projekt mitarbeitet, legen wir mit dem Angebot fest.

Auf Ihre Anfrage melden wir uns in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen.

Profil auf LinkedIn

Wie weisen Sie die Schulung nach?

Die Dokumentation der Schulung bewahren Sie intern auf und legen sie auf Verlangen dem BSI oder einer von ihm beauftragten Stelle vor. Die Handreichung des BSI nennt dafür als Mindestangaben den Anbieter oder die interne Stelle, Name und Rolle der Teilnehmenden, Datum, Uhrzeit und Dauer sowie die behandelten Inhalte mit Bezug zu § 38 Abs. 3 BSIG. Eine Prüfung der Teilnehmenden ist weder gesetzlich noch vom BSI vorgesehen. Wir stellen deshalb eine Teilnahmebestätigung aus.

Die Dokumentation belegt nach der Handreichung die Teilnahme, nicht den Lernerfolg. Ob die Geschäftsleitung ausreichende Kenntnisse hat, zeigt sich daran, ob sie nachvollziehbar an Entscheidungen im Risikomanagement mitwirkt. Darum gehört zu unserem Lieferumfang die Vorlage für den Leitungsbeschluss: Mit ihr entsteht in den Wochen nach der Schulung die Dokumentation, auf die es ankommt.

Was sagt das BSI zur Schulung?

Das BSI hat zwei Unterlagen veröffentlicht. Die Handreichung „Schulung für Geschäftsleitungen“ (Version 1.0 vom 17.04.2026) verlangt, dass Schulungen die Besonderheiten der Einrichtung berücksichtigen, etwa kritische Geschäftsprozesse, Governance, Risikolage und anstehende Entscheidungen. Eine rein interne Schulung birgt nach Einschätzung des BSI die Gefahr, dass die Geschäftsleitung die Angemessenheit der Prozesse nicht unabhängig beurteilen kann.

Das Curriculum (Version 1 vom 28.10.2026), erarbeitet mit Verbänden der Allianz für Cybersicherheit, schlägt sechs Module und eine Kürzungsvariante von etwa 180 Minuten vor. Die Kurzfassung bleibt danach vollständig im Sinne von § 38, wenn ein Pre-Read von höchstens zehn Seiten verbindlich dokumentiert wird. Übungen und Planspiele plant das Curriculum getrennt von der Erstschulung. Es ist ausdrücklich unverbindlich; Schulungen dürfen auch aufgeteilt werden.

Wer sollte teilnehmen?

Verpflichtet sind alle Mitglieder der Geschäftsleitung. Das Curriculum empfiehlt, Personen mit wesentlicher Funktion im Risikomanagement einzubeziehen, etwa ISB oder CISO, IT-Leitung, kaufmännische Leitung, Compliance oder Produktionsverantwortliche. Wird nur die IT-Leitung oder der ISB geschult, ersetzt das die Schulung der Geschäftsleitung nicht. Aufsichtsräte und Beiräte nennt § 38 BSIG nicht; sie können teilnehmen, wenn sie die Geschäftsleitung bei diesen Pflichten überwachen wollen.

Wie hängen Schulung und Haftung zusammen?

Verletzt eine Geschäftsleitung ihre Pflichten zur Umsetzung und Überwachung nach § 38 Abs. 1 BSIG, haftet sie ihrer Einrichtung für einen schuldhaft verursachten Schaden nach den Regeln des Gesellschaftsrechts, die für die Rechtsform gelten (§ 38 Abs. 2). Die Schulung ist eine eigene Pflicht nach Abs. 3 und soll die Geschäftsleitung befähigen, die Pflichten aus Abs. 1 wahrzunehmen. Welche Folgen eine Pflichtverletzung im Einzelfall hat, ist eine Frage für Ihre Rechtsberatung; in der Schulung ordnen wir die Regelung ein, beraten aber nicht rechtlich.

Was ist die Schulung nicht?

Damit die Erwartungen stimmen:

  • Kein Zertifikat und keine Prüfung. Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung; eine Prüfung der Teilnehmenden ist nicht vorgesehen.
  • Keine Rechtsberatung. Zu Betroffenheit, Haftung und Versicherungsfragen geben wir allgemeine Informationen; den Einzelfall klären Sie mit Ihrer Rechtsberatung.
  • Keine Schulung der Beschäftigten. Grundlegende Schulungen und Sensibilisierung nach § 30 Abs. 2 Nr. 7 BSIG sind eine eigene Maßnahme.
  • Keine technische Detailschulung für IT oder ISB. Das Curriculum sieht dafür eigene Vertiefungen vor.
  • Keine Anerkennung durch das BSI. Das BSI empfiehlt keine Schulungsanbieter; wir orientieren uns an Handreichung und Curriculum.

Die Angaben zu § 38 BSIG geben den Stand des Gesetzes in der Fassung vom 22.10.2026 und der BSI-Unterlagen (abgerufen am 06.11.2026) wieder. Ob die Pflicht für Ihr Unternehmen gilt, ist im Einzelfall zu prüfen.

Häufige Fragen

Wie oft muss die Geschäftsleitung geschult werden?+

Das Gesetz sagt nur „regelmäßig“; zu Gesetzesbegründung und Einschätzung des BSI siehe oben „Was verlangt § 38 Abs. 3 BSIG?“. Wir empfehlen nach der Erstschulung eine jährliche Auffrischung, zusätzlich bei Anlässen wie einem Wechsel in der Geschäftsleitung, und halten die Empfehlung für Ihr Unternehmen schriftlich fest.

Bekommen wir ein Zertifikat?+

Nein. Jede Person erhält eine Teilnahmebestätigung. Eine Prüfung der Teilnehmenden ist weder gesetzlich noch vom BSI vorgesehen, und ein Zertifikat würde mehr versprechen, als eine Teilnahme belegen kann.

Müssen alle Geschäftsführer teilnehmen?+

Die Schulungspflicht gilt nach Angabe des BSI für jede Person, die zur Führung der Geschäfte und zur Vertretung der Einrichtung berufen ist. Kann jemand nicht teilnehmen, lässt sich ein Nachholtermin vereinbaren; die Schulung darf nach dem BSI auch aufgeteilt werden.

Remote oder vor Ort?+

Beides. Remote kostet die Erstschulung ab 3.500 € netto zzgl. USt., vor Ort bei Ihnen ab 3.800 € netto zzgl. USt. einschließlich Anreise innerhalb Deutschlands. Das Planspiel empfehlen wir vor Ort, weil die Übung im Raum besser funktioniert.

Schulen Sie auch Geschäftsleitungen von TK-Anbietern?+

Ja. Für Betreiber öffentlicher Telekommunikationsnetze und Anbieter öffentlich zugänglicher Telekommunikationsdienste gilt die Schulungspflicht aus § 165 Abs. 2d TKG, § 38 BSIG ist für sie nach § 28 Abs. 5 BSIG nicht anwendbar. Wir richten die Inhalte dann an den Pflichten nach dem TKG aus und nennen diese Grundlage in der Teilnahmebestätigung.

Gibt es offene Termine?+

Nein. Wir schulen nur inhouse für Ihr Gremium, weil die Schulung auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sein soll. Den Termin vereinbaren wir nach dem Vorgespräch.

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Diese Inhalte dienen der allgemeinen technischen und organisatorischen Information und stellen keine Rechtsberatung dar (keine Rechtsdienstleistung i. S. d. RDG).

Stand: 2026-11-06

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